NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN

¡Descubrí todos los detalles haciendo click en cada paso!

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del anuncio

Recepción de candidatos

Screening

Proceso de
entrevistas

Evaluaciones
preocupacionales

Propuesta
laboral

Incorporación

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Recepción de candidatos

Screening

Proceso de
entrevistas

Evaluaciones
preocupacionales

Propuesta
laboral

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Podrás visualizar las búsquedas activas tanto en nuestra web como en nuestro perfil de LinkedIn (¡seguinos para no perderte de nada!). Allí verás los requisitos y las condiciones para aplicar a la vacante.

Recepción de candidatos

Una vez que te postules, recibiremos tus datos y tu CV, que serán evaluados por nuestro equipo de Reclutamiento y Selección.

Te compartimos algunos tips

Screening

Es un primer contacto telefónico, ¡queremos conocerte! Estarás siendo contactado por alguien del equipo para poder tener una primera conversación, donde te presentaremos la posición e indagaremos sobre tus intereses y disponibilidad/situación actual.

Proceso de entrevistas

Nuestro proceso está compuesto por varias instancias de entrevistas, donde nos gusta involucrar a distintos miembros del equipo. A modo general, suele haber una entrevista:

  • con el área de Capital Humano;
  • con el jefe/líder;
  • con los miembros del área.

En nuestro proceso, cuidamos la cercanía y la comunicación.
Es por eso que intentamos mantener un feedback amable
con el candidato, y comunicarle tanto en caso de poder o no
avanzar.

Te compartimos algunos tips

Evaluaciones preocupacionales

Como parte del proceso, realizamos los estudios preocupacionales
médicos y psicológicos necesarios para cada puesto.

Propuesta laboral

En caso de haber superado las instancias, y resultar seleccionado/a, ¡estaremos en condiciones de ofrecerte una propuesta! ¿Aceptas?

Incorporación

Con todo listo, solo queda acordar juntos la fecha de ingreso. Desde Capital Humano preparamos un plan de incorporación, que tiene por objetivo acompañarte de cerca en tus primeros pasos. ¡Te esperamos para que te sumes al equipo!